安全培訓教育

為貫徹落實《煤礦安全培訓規定》和《國家煤礦安監局關於開展煤礦安全培訓整治推進煤礦從業人員素質提升的通知》，本集團制定了《培訓管理規定》、《內訓師管理規定》和《實操培訓管理辦法》（試行），完善了集團安全培訓體系，明確了各級安全培訓責任，建立了內訓師選拔和激勵機制，為全面增強員工綜合素質提供了根本保障。

本集團全年開展安全培訓1,092次，培訓覆蓋人數1,281人，培訓時長超1,100餘小時，培訓課題主要涉及通用管理類培訓、優才計畫培訓、技術人員考核、實操培訓、分工種培訓、部門員工安全培訓、技能評級、職業技能大賽等。

本集團建有安全培訓「一人一檔」和安全培訓「一期一檔」，以規範安全培訓教育工作。本集團員工入崗前，均要求員工進行崗前安全知識培訓，為提高員工的安全意識，本集團每年均對員工組織培訓，並定期召開安全工作會議，每天崗前進行安全提示，讓員工牢記崗位安全風險及注意事項。2023年，本集團堅持技能強企，注重提升從業人員素質，增強員工安全操作技能，全年組織技術人員實操考核45次，通用管理類培訓27次，優才計畫人員培訓10次，分工種培訓19次，技能評級暨技術比武7個工種（229人次），組織參加市、旗級的職業技能大賽2次。部門組織員工培訓52期（853次），實操技能培訓144次，操作流程抽考2,866人次。截止2023年度評選出高級工21名，中級工65名； 榮獲准格爾旗技術比武優秀獎3名，鄂爾多斯市技術比武優秀獎2名。

為保證安全培訓的針對性，工程技術人員和管理人員重點圍繞《「三違」專項培訓》、《皮帶運輸機的安裝與維護》、《煤礦粉塵防治》、《焊接的六大缺陷》、《礦壓監測》、《液壓支架基礎知識》、《巷道掘進技術》、《選煤廠安全與職業危害管理》、《安全生產標準化管理體系》、《安全意識提升專題培訓》、《煤礦一通三防》、《井巷工程施工與驗收》、《煤礦地質-斷層相關概念及其與有關構造的幾何關係分類》等課題開展專項培訓。生產區隊員工重點圍繞《習慣性「三違」治理》、《崗位操作流程》、《崗位安全生產責任制》、《安全操作規程》、《自救互救和應急救援》、《採煤機操作》、《掘進機操作》、《電氣焊操作》、《錨杆機操作》等課題開展安全培訓。

2023年本集團在全礦範圍內開展「人人講安全，個個會應急」為主題的安全生產月活動，包括安全生產月啟動儀式暨誓師大會、月度事故隱患排查活動、安全知識專題講座（新《安全生產法》及新《煤礦安全規程》、不安全行為幫教座談會、職工警示教育活動、安全諮詢日暨安全知識有獎問答活動、應急演練活動、第九屆「安康杯」安全知識競賽等。此次「安全生產月」活動，全面提升了全體員工的安全責任意識，強化了礦井安全管理水準，為全年安全生產奠定了良好基礎。